De premie voor inTwente -verzekerden wordt € 112 per maand in 2019. De premie stijgt met € 4,50 per maand. De stijging wordt o.a. veroorzaakt door oplopende loon- en prijsstijgingen, de overheveling van de wijkverpleging naar de zorgverzekeringswet, verhoging van het lage BTW-tarief en toenemend gebruik van dure, specialistische geneesmiddelen. In de Miljoenennota wordt voor 2019 rekening gehouden met een stijging van de gemiddelde jaarpremie naar € 1.432 totaal. De jaarpremie van inTwente is € 88 lager dan deze verwachting. inTwente verwacht dat de kosten in 2019 lager zullen zijn dan VWS begroot. Ook bouwt inTwente meer reserves af dan in de Miljoenennota wordt geraamd. Om de stijging te compenseren zorgt het kabinet voor een verhoging van de zorgtoeslag voor de minima. Een uitgebreide toelichting op de premieopbouw is te vinden op de homepage, evenals de nieuwe prijzen voor de aanvullende verzekeringen.

Eigen risico inTwente blijft lager dan wettelijk is vastgesteld

Het eigen risico voor inTwente -verzekerden blijft in 2019 € 375 per jaar. Het verplichte eigen risico blijft voor inTwente -verzekerden in 2019 € 375 per jaar. Het eigen risico van inTwente is daarmee € 10 lager dan wettelijk is vastgesteld. Door een lager eigen risico te hanteren, wil inTwente duidelijk maken voorstander te zijn van een eerlijkere verdeling van zorgkosten tussen chronisch zieke en gezonde mensen. Er is geen rechtvaardiging meer voor de steeds grotere kloof tussen wat chronisch zieke mensen ten opzichte van gezonde mensen moeten betalen. Directeur Chris Oomen: 'De stijgende kosten van de gezondheidszorg zijn een gegeven, het gaat dus puur om de verdeling.'