inTwente gebruikt cookies

Wij (en derde partijen) gebruiken de cookies om de website te verbeteren en u gerichte informatie te bieden. Als u alle cookies accepteert, geeft u naast de verplichte functionele cookies toestemming voor het plaatsen van analytische cookies en volg cookies.

  • Analytische cookies: meten het gebruik van de website, om de gebruikerservaring te verbeteren en problemen te signaleren.
  • Volg cookies: meten uw internetgedrag en voorkeuren, zodat we gerichte informatie op onze website kunnen aanbieden. Deze cookies kunnen ook op andere websites gebruikt worden.

U kunt uw cookie instellingen altijd later aanpassen via ons cookiebeleid.

Instellen

Chris Oomen stopt als bestuursvoorzitter bij DSW

donderdag 7 maart 2019

Na meer dan 40 jaar bij DSW werkzaam te zijn geweest stopt Chris Oomen per 1 juni 2019 als voorzitter van de Raad van Bestuur. Aad de Groot zal Chris Oomen als voorzitter van de Raad van Bestuur opvolgen.

Belang gezondheidszorg voorop

Chris Oomen is sinds 1987 bestuursvoorzitter van DSW. Sindsdien heeft DSW zich door de visionaire en innovatieve manier van denken en werken van Oomen doorontwikkeld tot een onderscheidende, onafhankelijke en eigenzinnige zorgverzekeraar. In de afgelopen 40 jaar heeft Chris Oomen altijd het algemeen belang van de gezondheidszorg vooropgesteld en daarmee een belangrijke bijdrage geleverd aan de toegankelijkheid en de betaalbaarheid van de zorg voor iedereen. Oomen staat bekend als luis in de pels, vanwege de kritiek op collectiviteitskortingen, de macht van medici, hoge winsten van verzekeraars en de inperking van de vrije artsenkeuze.

DSW blijft DSW

Om de bedrijfscultuur en waarden die daarbij horen voort te zetten, is het van groot belang geweest intern in de opvolging van Oomen te voorzien. Aad de Groot is al ruim vijf jaar in dienst als directeur van DSW, waarvan vier jaar als lid van de Raad van Bestuur. Aad de Groot: 'DSW is altijd een rode draad in mijn loopbaan geweest. Zowel in mijn tijd als directeur van Azivo, als in mijn tijd als directeur van het Vlietlandziekenhuis heb ik al veel met DSW samengewerkt. Ik heb DSW leren kennen als een organisatie waar de menselijke maat altijd voorop staat. Die visie van DSW is de belangrijkste motivatie geweest om bij DSW in dienst te treden.’

Foto van Chris Oomen en Aad de Groot
Naar boven